Kendi kendine sponsor olma rotasi, Birleşik Krallık'ta bir sponsora ihtiyaç duymadan Birleşik Krallık'ta kendi işinizi kurmanız için olağanüstü bir fırsat sunar. Bu rota, yalnızca Birleşik Krallık'ta çalışmanıza olanak sağlamakla kalmaz, aynı zamanda hem siz hem de aileniz için kalıcı oturma izninin ve İngiliz Vatandaşlığının kapılarını da açar. Kişisel sponsorluğun avantajlarından yararlanarak, Birleşik Krallık'ta yaşamanın avantajlarından yararlanırken müreffeh bir geleceğin temellerini atabilirsiniz.
Birleşik Krallık'ta girişimlerinizi büyütmek isteyen başarılı bir iş adamıysanız veya Birleşik Krallık'ta gelecek vaat eden bir iş fikriniz varsa, bu fırsat tam size göre. Bu rotayı izleyerek İngiltere merkezli bir işletmenin mülkiyetini alabilir ve bu işletmenin büyümesine liderlik etmenize, yönetmenize ve sürdürmenize olanak tanıyabilirsiniz.
Kişisel Sponsorluk Vizesi size, Birleşik Krallık'ta yerleşik bir Direktörün yardımıyla, ülkeye giriş ve istihdam için sponsorunuz olarak hizmet verecek, Birleşik Krallık merkezli bir şirket kurma fırsatı sunar. Dikkate değer bir diger avantaj, Yenilikçi Vizenin aksine minimum yatırım zorunluluğunun olmamasıdır. İşletmede hisse sahibi olarak, faaliyetlerine tam olarak katılabilirsiniz. Kendi kendine sponsor olma rotasinin en önemli faydalarından biri, işletme sahiplerine sağladığı güvencedir; çünkü bu, onların Birleşik Krallık'ta şirketlerini vize iptali endişesi olmadan güvenle yönetmelerine olanak tanır.
Vizeye başvurmadan önce Birleşik Krallık'taki işletmenin Birleşik Krallık Nitelikli İşçi sponsoru lisansı alması gerekir. Basvurucunun, sponsorluğunu kendi üstlendiği bu rota, başvuru sahibine, kendisine eşlik edecek bağımlı ortaklar ve çocuklar ile birlikte Birleşik Krallık'ta yerleşime giden bir yol sunmaktadır.
Birleşik Krallık Nitelikli İşçi vizesine sponsor olmak için 4 temel adımı izlemelisiniz:
1- Birleşik Krallık'ta bir şirket kurmak
2- Sponsor Lisansına Başvurmak
3- CoS talebinde bulunmak
4- Nitelikli İşçi Vizesine Başvurmak
1) Birleşik Krallık’ta Şirket Kurmak:
Kişisel sponsorluk yoluyla Birleşik Krallık Nitelikli İşçi vizesine hak kazanmak için, öncelikle Birleşik Krallık'ta yeni bir şirkete kaydolmanız veya Birleşik Krallık'ta halihazırda kayıtlı bir şirketinizin olması gerekir. Bir Birleşik Krallık şirketinin yöneticisinin Birleşik Krallık'ta ikamet eden veya İngiliz vatandaşı olmasını gerektiren bir şart bulunmadığından, bir Birleşik Krallık şirketini yurt dışından kaydettirmek mümkündür. Bununla birlikte, Birleşik Krallık'ta ikamet etmeyen bir yönetici, yönetim kurulu toplantılarına katılmak veya resmi belgeleri şahsen imzalamak gibi görevlerini yerine getirirken kısıtlamalarla karşılaşırsa, Birleşik Krallık merkezli bir temsilci atayabilir.
2) Sponsorluk Lisansına Başvurmak:
Birleşik Krallık’ta şirketinizi kurduktan sonra, sponsorluk yoluyla Birleşik Krallık Nitelikli İşçi vizesi almaya yönelik bir sonraki adım, Birleşik Krallık'taki işletmenizin bir Nitelikli İşçi sponsoru lisansı için başvuruda bulunmasını ve edinmesini içerir. Basta, İçişleri Bakanlığı, Birleşik Krallık'taki işletmenizin gerçek olup olmadığını, yasal olarak faaliyet gösterip göstermediğini ve sponsorluk görevlerini yerine getirme konusunda yetkin olup olmadığını değerlendirecektir. Ek olarak, işletmenizin, Nitelikli İşçi rotasının maaş ve beceri seviyesi kriterlerine uygun gerçek bir istihdam sunup sunmadığını da değerlendireceklerdir.
İşletmenizin Birleşik Krallık'ta gerçekten yasal olarak faaliyet gösterdiğini İçişleri Bakanlığı'na kanıtlamak için, sponsor kılavuzunun Ek A'sında belirtilen en az dört belgeyi sağlamanız gerekecektir. Gerekli olan kesin belgeler başvurunuzun özelliklerine göre değişir; bu nedenle profesyonel tavsiye almanız önerilir.
- Birleşik Krallık’ta İşletme Bankası Hesabı Açmak:
Birleşik Krallık'ta ikamet etmeyen kişiler Birleşik Krallık'ta ticari banka hesabı açma olanağına sahiptir; ancak özel gereklilikler ve prosedürler bankalara ve bireysel koşullara göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, Birleşik Krallık'ta yerleşik olmayan bir kişi olarak bir banka hesabı açmak için, genellikle pasaport veya ulusal kimlik kartı gibi kimlik belgelerinin yanı sıra adres kanıtı (bu, yerleşik olmayanlar için zorluk teşkil edebilir) ve gelir belgesini veya finansman kaynağı sunmaniz gerekir. Bazı bankalar, Birleşik Krallık adresini veya Birleşik Krallık vergi mukimliğini zorunlu kılabilir ve yerleşik olmayan kişilere temel banka hesapları gibi yalnızca belirli hesap türlerini sunabilir.
Ayrıca bazı bankalar hesap açılışı için bizzat şube ziyaretini zorunlu kılabilirken, bazıları ise internet üzerinden başvuru yapılmasını kolaylaştırabilmektedir. Çeşitli bankaları araştırmanız, Birleşik Krallık'ta ikamet etmeyenlerin gereksinimlerini anlamanız ve gerekli belgeler ve prosedürler konusunda onlarla doğrudan iletişim kurmanız tavsiye edilir. Seçenekler arasında gezinmek ve bankanın önkoşullarına uyumu sağlamak için profesyonel rehberlik almak faydalı olabilir.
- Birleşik Krallık'taki Şirketi Ticarete Acmak:
Birleşik Krallık'taki işletmenizin, Birleşik Krallık'ta yasal olarak faaliyet gösteren gerçek bir kuruluş olmasini saglamak icin, aktif olarak ticaret yapmaya baslamasi gerekir. Bunlarin yani sira, PAYE/NI ve KDV kayitlarinin yanı sıra Companies House'a da kayıt yaptırmak ve bir Birleşik Krallık ticari banka hesabı acmak gerekir. Bununla birlikte, personel maliyetleri de dahil olmak üzere operasyonlar için yeterli yatırım fonuna sahip olmak ve bir web sitesi kurmak gibi ön iş faaliyetlerini başlatmak da basvuru icin onemlidir.
- Sponsorun Görevleri:
Lisanslı sponsorların kayıt tutma ve Birleşik Krallık göçmenlik yasalarına uyum dahil olmak üzere çeşitli görevleri yerine getirmesi gerekir. İçişleri Bakanlığı, sponsorun bu yükümlülükleri yerine getirip getirmedigini, insan kaynakları ve işe alım surecindeki sistemlerini innceleyerek değerlendirir. Buna, sponsorlu çalışanların devamını ve vize bitiş tarihlerini izleyecek sistemlerin mevcut olup olmadığının doğrulanması da dahildir.
Ayrıca lisans onayından önce veya sonra uygunluk denetimleri yapılabilir. Bu gerekliliklere yardımcı olmak için sponsor lisans başvuru hizmetimiz, iş tanımı analizini, Sponsor Lisans Politikası rehberliğini, Çalışma Hakkı Kontrolleri talimatlarını, kayıt tutma şablonlarını ve devam eden İK sistemleri ve prosedürleri desteğini kapsayan kapsamlı İnsan Kaynakları politikası ve prosedür paketleri sunar.
- Kilit personel:
Sponsor lisansı başvurunuzu yapmadan önce 3 kilit personeli görevlendirmeniz önemlidir:
Sponsorluk lisansının yönetilmesinden ve sponsor görevlerine uygunluğun sağlanmasından Yetkilendirme Görevlisi sorumludur. Bu kilit kisi, işletmeniz ile İçişleri Bakanlığı arasında birincil irtibat görevi görür. En az bir Seviye 1 Kullanıcı, Sponsorluk Yönetim Sistemini (SMS) kullanarak günlük sponsorluk faaliyetlerini yürütmekle görevlendirilir. Seviye 1 kullanıcısı İngiliz olmalı veya Birleşik Krallık'ta yerleşik olmalıdır.
Uygulamada, kendi kendine sponsor olma rotasi ile Birleşik Krallık Nitelikli İşçi vizesine başvurmak için, Birleşik Krallık'ta yerleşik, tercihen İngiliz, maasli bir yönetici veya çalışan olarak atamaniz gereken güvenilir bir kişiye ihtiyacınız olacaktır.
3) CoS Taleninde Bulunmak:
Şirketinizin sponsor lisansi başvurusu onaylandıktan sonra Sponsorluk Sertifikası (CoS) için başvuru yapabilirsiniz. Bu elektronik kayıtlar, istihdam etmeyi planladığınız her göçmen işçi için gereklidir; her biri, işçinin kendi sponsorluğunda Birleşik Krallık Nitelikli İşçi vizesine başvurmasını sağlayan benzersiz bir referans numarası taşır. CoS, Nitelikli İşçi başvuru tarihinden en fazla 3 ay önce yayınlanmalı ve çalışanın adı, işi, maaşı ve işe başlama tarihi gibi önemli ayrıntıları içermeli ve sponsor ya da işveren tarafından daha önce kullanılmamış ya da geri çekilmemiş olmalidir.
4) Nitelikli İşçi Vizesine Başvurmak:
Sponsorluk Sertifikasını aldıktan sonra, kendi sponsorluğunuz aracılığıyla Nitelikli İşçi vizesine başvurmaya devam edebilirsiniz. Vize başvurusu, CoS'un geçerliliğini, iş teklifinizin gerçekliğini, uygun beceri düzeyinizi ve hem genel eşiği hem de SOC 2020 ‘going rate’ gerekliliklerini karşılayan bir maaşı göstermelidir. Ek olarak, Göçmenlik Beceri Ücretini ödediğinizi, en az CEFR B1 Düzeyinde İngilizce dil yeterliliğinizi, mali açıdan kendi kendine yeterliliğinizi göstermeli ve gerekirse gerekli sabıka kaydını ve TB sertifikalarını sunmalısınız. Başvurular, Birleşik Krallık'ta çalışmayı planladığınız işe başlama tarihinden 3 ay öncesine kadar yapılabilir.
Göçmenlik danışmanlarımız, Birleşik Krallık'taki hem yeni hem de köklü işletme sahiplerinin Nitelikli İşçi sponsor lisansları almalarına ve ardından Birleşik Krallık'ta ikamet etmek ve çalışmak için kendilerine sponsor olmalarına yardımcı olma konusunda uzmanlaşmıştır. Danismanlik hizmetimizden faydalanmak icin iletisim bilgilerimizden bize ulasabilirsiniz!